En cartelera
Humanamente 2026 en Quito: una conversación abierta sobre bienestar y liderazgo
Una tarde abierta en Quito con Silvia Congost y tres voces ecuatorianas. Jueves 6 de agosto, Swissôtel Quito; entradas desde USD 30 + IVA.
Julio David Suárez Soto es Founder & Visionary en Speakers Hunters y Charlas Motivacionales Latinoamérica. Cuenta con más de 20 años de experiencia, más de 1,700 conferencias y más de 800 empresas impactadas; trabaja para amplificar el talento speaker de LATAM y conectar organizaciones con conferencistas relevantes.
En cartelera
Una tarde abierta en Quito con Silvia Congost y tres voces ecuatorianas. Jueves 6 de agosto, Swissôtel Quito; entradas desde USD 30 + IVA.
Investigación
Popularidad, autoridad, interés programático y demanda comercial describen fenómenos distintos. SHM propone un modelo para leerlos sin convertir atención pública en evidencia de contratación.
Historias que hablan
Antes de convertirse en speaker y educador financiero, Peter Komolafe perdió su vivienda y llegó a una entrevista bancaria sin creer que tuviera futuro en el sector. Así transformó su experiencia en mensaje, libro y plataforma.
En cartelera
Una experiencia interactiva de psicología, humor y música en vivo. Sábado 25 de julio, a las 21:00, en El Círculo Teatro.
Eventos Corporativos
Antes de elegir un speaker, diagnostica qué necesita la audiencia: disposición, claridad, capacidad de acción, momento de agenda y continuidad.
Eventos Corporativos
El fee es solo una parte. Briefs débiles, ternas incoherentes, viajes, derechos, ajustes tardíos y riesgo de elección determinan el costo total de un speaker.
Eventos Corporativos
Un evento premium no se define por lo que exhibe, sino por cómo protege la atención, la conversación y el tiempo de su audiencia.
Guías
Una audiencia senior cambia el criterio para contratar un speaker: mandato, tesis, evidencia, formato y riesgo ante C-level, comités y boards.
Speakers
No toda invitación fortalece una carrera. Esta guía ayuda a evaluar fit, brief, reputación, condiciones, costo de oportunidad y cuándo conviene negociar, derivar o rechazar.
Industria
Un evento corporativo moviliza más que presupuesto: concentra atención, coordinación, reputación y decisiones que deben justificar el tiempo colectivo.
Guías
Antes de solicitar nombres, un comité debe definir qué necesita cambiar, quién estará en la sala, qué evidencia exigirá y qué riesgos no está dispuesto a asumir.
Tendencias
Cinco conversaciones que responden a presiones empresariales reales y el criterio para elegir la voz adecuada.